Братко, М. (2024). Талант-менеджмент як інноваційна стратегія корпоративного навчання і розвитку персоналу освітньої організації. Педагогічна освіта: Теорія і практика. Психологія. Педагогіка., (41(1), 6–12. https://doi.org/10.28925/2311-2409.2024.411